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Por otro ala, los factores extralaborales incluyen aquellos aspectos de la vida personal y social del trabajador que, aunque ocurren fuera del entorno sindical, tienen un impacto significativo en su rendimiento y bienestar en el trabajo.

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La Batería de Riesgo Psicosocial, luego, se presenta como un expediente indispensable en el camino en torno a la excelencia empresarial y el bienestar integral de los trabajadores.

Solo se evalúa anualmente si las condiciones intralaborales salen altas o muy altas o tienen asociaciones negativas con la Lozanía o el trabajo.

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Si la empresa bateria de riesgo psicosocial descargar obtiene riesgos con nivel muy bajo, bajo o medio debe evaluar cada dos primaveras; si el nivel es suspensión o muy stop, o el hacedor de riesgo se asocia con afectaciones sobre la Lozanía, el bienestar o el trabajo, debe realizar su evaluación anualmente.

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